為加強公司干部隊伍建設，提高中層干部履職能力，梳理總結本年度工作實(shí)績(jì)，規劃下年度工作思路，山河生態(tài)公司于1月14日召開(kāi)年度干部述職考核會(huì )議。公司董事長(cháng)張同剛及各分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人和項目經(jīng)理參加會(huì )議。

會(huì )上，中層干部對照部門(mén)年度責任目標，結合崗位職責、工作績(jì)效及學(xué)習等情況分別進(jìn)行述職。大家認真總結匯報工作亮點(diǎn)，客觀(guān)分析自身存在問(wèn)題和不足，并提出整改措施和努力方向。

干部考核是干部隊伍建設的重要環(huán)節，通過(guò)組織召開(kāi)考核會(huì )議，促使干部回顧、總結、反思一年來(lái)的學(xué)習、履職和自律情況，找出自身工作中存在的差距，以進(jìn)一步提升干部綜合能力，激發(fā)責任擔當和主動(dòng)作為意識，達到提高工作水平和效能的目的，為公司轉型升級跨越發(fā)展提供有力的支撐。（供稿：山河公司）